Führung stärken. Kultur gestalten. Zukunftsfähigkeit sichern.

Begleitung für Geschäftsführung & erste Führungsebene – strategisch wirksam, menschlich nah.

Wie klar bist du über den Führungsstil und das Zusammenspiel deiner ersten Führungsebene?

Du willst dein Unternehmen weiterentwickeln – strategisch, menschlich und mit Wirkung? Dann starte bei den Menschen, die es führen.

Unsere Retreats holen dich und deine erste Führungsebene raus aus dem Tagesgeschäft – und rein in einen echten Raum für Klarheit, Ausrichtung und Zusammenarbeit.

Was wäre möglich, wenn Führung nicht nur funktioniert, sondern inspiriert?

Ob Führungsklausur, Werte-Retreat oder strategischer Neustart: Gemeinsam gestalten wir das Format, das zu euren Zielen passt.

Was dich erwartet

Retreats für Geschäftsführung und erste Führungsebene
Führungskultur analysieren und gezielt weiterentwickeln
Reflexion, Ausrichtung und Stärkung der Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklungsimpulse durch Führungsanalysen & Coachings
Kombination aus Gruppenformaten, Outdoor-Elementen und 1:1-Begleitung

Mit Klarheit, Tiefe und auf Augenhöhe.

Du willst direkt wissen, wie das für dein Unternehmen aussehen könnte?

Anwendungsgebiete

Kulturwandel & Wertearbeit gemeinsam gestalten
Führungsleitbild entwickeln und verankern
Führungsklausur mit Teamcoaching verbinden
Strategie-Retreat mit persönlicher Standortbestimmung kombinieren

Typische Herausforderungen in der Unternehmensführung

- Silos und mangelnde Zusammenarbeit auf Führungsebene
- Fehlende Klarheit über Rollen, Verantwortung und Strategie
- Unterschiedliche Führungsverständnisse bremsen die Entwicklung
- Gute Einzelspieler:innen – aber kein echtes Miteinander
- Die Kultur ist im Wandel – aber das Wie fehlt
Du erkennst dich wieder? Dann lass uns sprechen, wie wir gemeinsam daran arbeiten können.

"Der Schlüssel zum Wandel liegt darin all seine Energie zu fokussieren, nicht darauf das Alte zu bekämpfen, sondern darauf Neues zu erschaffen."

Sokrates

Sei Teil der Erfolgsgeschichten - Auf die Führungskräfte kommt es an!

Den Vorsprung der Zukunft schafft nicht KI und die Automatisierung alleine, sondern Automatisierung plus die Entwicklung von Menschen!
In der Wirtschaft der Zukunft müssen alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte nicht nur Hand und Hirn, sondern auch mit Herz bei der Sache sein.
70% der emotionalen Bindung eines Teams an das Unternehmen hängt alleine von den Führungskräften ab.
Eine starke Kultur der Mitarbeiterentwicklung schafft das produktivste Umfeld.
Großartige Führungskräfte maximieren das Potenzial jedes Teammitglieds und steigern die Leistung des Unternehmens.
Weiterentwicklung der Führungskräfte fördert das große Ganze und die Zusammenarbeit.

Einheitliches Leadership-Verständnis - Schluss mit Mittelmaß!

Auslöser für essentielle, kulturelle Veränderungen der Zukunft
High-Performing-Führungsteam: jede:r in seiner:ihrer vollen Kraft steht – wertgeschätzt und anerkannt!
Konflikte im Führungskräfteteam effektiv und nachhaltig lösen – auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet!
das Selbstverständnis und die gemeinsame Verantwortung im Führungsteam strahlen positv weisungsrichtend auf die Gesamt-Organisation.
Smarte Fehlerkultur lässt euch schneller Lernen und Wachsen, als die Welt sich verändert…
Mut zu Neuem in der Organisation.

Einzelne Führungskraft: Beeinflussung von Engagement, Zusammenarbeit, Innovation und Zufriedenheit

Alle Führungskräfte: Vertsärkter Einfluss auf Engagement, Zusammenarbeit, Innovation und Zufriedenheit

Alle Mitarbeiter:innen: Größtmöglicher Einfluss auf Engagement, Zusammenarbeit, Innovation und Zufriedenheit

"Seit meine Führungskräfte an dem Training von Katrin teilgenommen haben, habe ich eine bemerkenswerte Veränderung in ihrer Führungsweise wahrgenommen. Ihre neu gewonnenen Fähigkeiten und ihr gestiegenes Selbstbewusstsein haben nicht nur ihre eigene Performance verbessert, sondern auch das gesamte Team motiviert und auf ein neues Level gebracht. Katrin hat wirklich etwas Besonderes geleistet. Wir werden zukünftig alle Führungskräfte in das Coaching zu Katrin senden. Das Konzept ist praxisnah und vermittelt genau das, was Führungskräfte täglich benötigen."

"Die Teilnahme am Training bei Katrin hat bei meinen Führungskräften signifikante Fortschritte in der beruflichen und persönlichen Entwicklung ermöglicht - einen Durchbruch vor allem im Führungskräfteteam. Die neuen Fähigkeiten und das persönliche Gleichgewicht haben die Leistung des Gesamtteams verbessert. Das Training bietet eine fundierte und wirksame Unterstützung für Führungskräfte – keine leeren Versprechen, direkt im Führungsalltag anwendbar!"

"Katrins Arbeit zeichnet sich besonders durch ihre praxisnahe Herangehensweise aus. Sie vermittelt fundiertes theoretisches Wissen und liefert gleichzeitig umsetzbare Methoden und Impulse für den beruflichen Alltag. Ihre Tipps und Strategien haben mir geholfen, Herausforderungen besser zu bewältigen. Insgesamt habe ich von unserer Zusammenarbeit profitiert und durch die Kombination aus praxisorientierten Lösungen und ihrem umfassenden Fachwissen wertvolle Unterstützung erhalten."

"Katrin hat unser Führungsteam durch einen passgenauen und flexibel gestalteten Workshop-Prozess begleitet. Sie hat uns geholfen, besser zu verstehen, wie unsere individuellen Stärken und Persönlichkeiten die Teamdynamik beeinflussen – und wie wir klarer, offener und konstruktiver miteinander arbeiten können. Dabei hat sie flexibel auf spontane Themen reagiert und uns immer wieder wertschätzend, aber direkt herausgefordert. Die kurzen Follow-up-Gespräche nach dem Workshop waren das i-Tüpfelchen, um das Gelernte in unseren Führungsalltag mitzunehmen."

„Das Retreat war ein Wendepunkt – wir haben zum ersten Mal offen über unsere Rollen gesprochen. Seitdem ist unsere Zusammenarbeit auf einem ganz neuen Level.“

Warum mit mir?

Du willst Veränderung, die bleibt – kein Impuls, der verpufft? Als erfahrene Unternehmerin und Coachin für Führungskräfte weiß ich, worauf es ankommt, wenn Zusammenarbeit, Kultur und Wirksamkeit zusammenspielen sollen.

Mein Ansatz: Klarheit, Tiefe und echte Verbindung – für Ergebnisse, die wirklich tragen.

Du willst dein Unternehmen strategisch und menschlich auf das nächste Level bringen?

Lass uns gemeinsam herausfinden, welches Format zu euren Themen passt – ob Führungsklausur, Kulturentwicklung oder Strategie-Retreat.

Buche dir hier deine persönliche Erstberatung direkt über unseren Kalender: