Wenn du wirklich etwas verändern willst, brauchst du mehr als Wissen. Du brauchst ein unterstützendes Umfeld.

Denn seien wir ehrlich:

• Wir wissen meistens ganz genau, was uns gut tut.
• Was wir gern verändern würden.
• Was wir brauchen, um weiterzukommen.

Und doch bleiben wir oft stehen.
Nicht unbedingt, weil uns die Motivation fehlt – sondern weil alte Muster, innere Zweifel oder ein Umfeld, das uns in unserer bisherigen Rolle hält, uns zurückziehen. Und genau hier braucht es deine bewusste Entscheidung – für dich, für deine Entwicklung, für das nächste Level.

Vielleicht kennst du das:

• Du willst achtsamer mit deiner Zeit umgehen – und bist trotzdem in jedem zweiten Meeting.
• Du möchtest klarer führen – und stößt auf Widerstand, sobald du neue Wege gehst.
• Du planst, gesunde Routinen zu etablieren – und dein Umfeld macht dich zum „Exoten“.

Veränderung gelingt leichter, wenn du dich mit Menschen umgibst, die ähnliche Ziele haben und dich auf deinem Weg unterstützen.

• Die dich nicht zurückhalten, sondern mitziehen.
• Die deine Entwicklung verstehen – und feiern.
• Die nicht fragen: „Warum machst du das?“, sondern sagen: „Ich auch!“

Ich bin überzeugt:
Führung beginnt mit Selbstführung.
Und Selbstführung braucht ein Umfeld, das inspiriert, fordert und stärkt.

Genau dafür habe ich das Führungskräfte-Programm „Folge deiner Kraft“ entwickelt.
Ein intensives Training für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die bewusst führen wollen – sich selbst, ihr Team und ihre Zukunft.

Drei Präsenz-Tage, Online-Lernsprints, Coaching-Sessions und echter Austausch.

Wenn du in deinem Tempo wachsen willst – aber nicht allein, dann bist du hier richtig.