Wir leben im Zeitalter des Informationsüberflusses: KI, Podcasts, Onlinekurse, Bücher – Wissen ist rund um die Uhr verfügbar.
Doch wie viel davon setzen wir tatsächlich um?
Studien zeigen: Nur 10–15 % von Trainingsinhalten schaffen es in die Praxis.
Warum? Weil wir selten Strukturen haben, die Umsetzung fördern.
Weil wir Reflexion oft ohne Transfer-Plan betreiben.
Weil der Alltag schneller ist als unsere besten Vorsätze.
Wissen ist nichts wert – wenn du es nicht nutzt.
Du weißt genug. Jetzt schaff dir ein Umfeld für echte Umsetzung.
Wissen ist nicht das Problem. Umsetzung schon.
Wir leben im Zeitalter des Informationsüberflusses: KI, Podcasts, Onlinekurse, Bücher – Wissen ist rund um die Uhr verfügbar.
Doch wie viel davon setzen wir tatsächlich um?
Studien zeigen: Nur 10–15 % von Trainingsinhalten schaffen es in die Praxis.
(Quelle: Brinkerhoff, R. (2021) – Transfer of Training – 3rd Edition)
Warum? Weil wir selten Strukturen haben, die Umsetzung fördern.
Weil wir Reflexion oft ohne Transfer-Plan betreiben.
Weil der Alltag schneller ist als unsere besten Vorsätze.
Wissen ≠ Wirkung: Warum Umsetzung ein Umfeld braucht
In meiner Arbeit mit Unternehmer:innen und Führungskräften erlebe ich es täglich:
- Erkenntnis ist nur der Anfang.
- Entscheidend ist, ob du ein Umfeld hast, das Umsetzung erleichtert – und nicht erschwert.
Drei Dinge unterstützen dabei besonders:
- Struktur – feste Zeitfenster für Reflexion und Planung
- Verbindlichkeit – z. B. durch Buddy-Systeme oder Führungssprints
- Start mit Achtsamkeit – um Klarheit zu schaffen, bevor man handelt
Was liegt bei dir noch im inneren Koffer – obwohl du längst weißt, dass du es brauchst?
Dein Führungsimpuls für diese Woche
5 Minuten, die Wirkung haben:
- Was hast du in letzter Zeit gelernt – aber nicht umgesetzt?
- Was wäre ein nächster, machbarer Schritt – heute, diese Woche?
Mein Tipp für den Einstieg:
Nutze eine Achtsamkeitsübung, um dich zu fokussieren.
Unsere Führungskräftereise startet jede Einheit mit einer kurzen Meditation – etwa der 5-4-3-2-1-Übung oder einer geführten Sequenz aus der 7Mind App, speziell für Führungskräfte.
Warum?
Weil Achtsamkeit hilft, raus aus dem Autopiloten – rein ins bewusste Entscheiden zu kommen.
Führung heißt: ins Handeln kommen
Wissen verändert nichts – solange es in deinem Kopf bleibt.
Führung heißt nicht nur verstehen, sondern handeln.
Wenn du ein Umfeld suchst, das genau das stärkt:
Die nächste Führungskräftereise startet am 10. Oktober.
Oder: Trag dir jetzt 5 Minuten Fokuszeit in deinen Kalender ein – und fang an, deinen Koffer auszupacken.
Folge deiner Kraft.
Deine
Katrin Kraft – Mentorin für kraftvolle Führung
Strategisch. Menschlich. Klar.
Dein Weg zur Spitzenführung: Wachstum, Leichtigkeit und Erfolg!
